為營造百日沖刺、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍，深入推進(jìn)年底各項(xiàng)工作落地落實(shí)，9月26日，棗莊市水利開發(fā)有限公司召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“年度倍增 百日沖刺”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。會(huì)議由總經(jīng)理岳磊主持，公司干部職工參加會(huì)議。

會(huì)議首先宣讀了《集團(tuán)公司“年度倍增 百日沖刺”活動(dòng)實(shí)施方案》，傳達(dá)了集團(tuán)公司“年度倍增 百日沖刺”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，與會(huì)干部職工圍繞劉泉總經(jīng)理講話提及的三個(gè)方面開展交流發(fā)言。

會(huì)議指出，“年度倍增 百日沖刺”活動(dòng)是深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的有力抓手，是貫徹落實(shí)“強(qiáng)工興產(chǎn)、工業(yè)倍增”戰(zhàn)略的重要部署，是高質(zhì)高效快速推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、高起點(diǎn)謀劃明年接續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措，公司全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，切實(shí)將精氣神凝聚到完成全年目標(biāo)任務(wù)上來，立足崗位實(shí)際將工作干好、辦妥、落實(shí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要對(duì)照會(huì)議精神深刻剖析公司發(fā)展形勢(shì)，對(duì)存在的現(xiàn)實(shí)問題要深入剖析根源，制定整改措施，明確整改時(shí)限，對(duì)公司發(fā)展有利條件，要充分利用、揚(yáng)長避短，切實(shí)做到強(qiáng)根基、補(bǔ)短板、謀發(fā)展，全力確保年底各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、取得實(shí)效。

會(huì)議要求，公司上下要深入學(xué)習(xí)劉泉總經(jīng)理講話精神，在全力攻堅(jiān)年度目標(biāo)上下功夫，切實(shí)以主題教育為引領(lǐng)，圍繞集團(tuán)下發(fā)的年度目標(biāo)任務(wù)，倒排工作計(jì)劃，形成工作清單，狠抓風(fēng)險(xiǎn)管控和質(zhì)量安全排查治理，確保現(xiàn)場(chǎng)施工有序推進(jìn)；在全面整治紀(jì)律作風(fēng)上下功夫，緊盯重大節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力整治作風(fēng)問題，把糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)與推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)相結(jié)合，與集團(tuán)開展作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)相貫通，督促公司全體干部職工強(qiáng)紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、提干勁；在強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，要針對(duì)干部基層經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理能力等方面加強(qiáng)培訓(xùn)，開展“干部能力培訓(xùn)班”增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)、提升能力素養(yǎng)；在健全完善制度規(guī)范上下功夫，全面修訂公司各部室制度，針對(duì)不同情況對(duì)制度進(jìn)行保留、放棄、修補(bǔ)、增加，構(gòu)建適應(yīng)水利公司發(fā)展的制度體系和管理機(jī)制，確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

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